健康管理师/公共营养师等证：国家和第三方发的证书有什么区别？

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2017年，公共营养师退出国家退出国家职业资格目录，2021年起，健康管理师、生殖健康咨询师等证书也将分批退出国家职业资格目录。为推动技能人员水平评价类职业资格，人社部发布相关通知，建立完善职业技能等级制度，推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，政府不再颁发职业技能等级证书。

那么，国家颁发的职业资格等级证书和第三方颁发的职业技能等级证书有什么相同和区别呢？

颁发机构：国家批准的第三方评价机构（学校/企业）

本文目录

1 不同点：
2 相同点：
3 特别提醒
4 选择我们的5大理由

不同点：

1颁发部门不同

国家职业资格证书，是由所在地的人力资源和社会保障局颁发，

职业技能等级证书，是第三方评价机构颁发（任何一家国家批准单位）

2盖章单位不同

国家职业资格证书，是由人力资源社会保障局和技能鉴定指导中心联合盖章，

职业技能等级证书，是由第三方评价机构盖章（任何一家国家批准的单位）

3封面样本不同

国家职业资格证书，人社部统一样本模板，

国家技能等级证书，内页都统一，封面每个评价机构决定。

相同点：

1认定等级相同

根据相关职业标准，职业资格证和技能等级证都有五级初级，四级中级，三级高级，二级技师，一级技师，根据每个专业的职业标准不同。

2使用性质相同

都是国家认可的证书，国家职业资格网查，全国通用，就业求职，升值加薪，开店创业，领取补贴，积分入学，积分入户。

3查询网址相同

所发证书可在技能人才评价证书全国联网查询，查询网址：http://jndj.osta.org.cn（评价机构可在国家技能人才评价信息服务平台查询，网址：http://pjjg.osta.org.cn）。

2019年5月份，国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》：

劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。

符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。

支持企业按规定自主开展职工职业技能等级评价工作，鼓励企业设立首席技师、特级技师等。

在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。

为做好技能人才评价制度改革工作，健全完善技能人才评价系统，提高技能人才评价工作技术指导和服务能力，“国家职业资格工作网”名称变更为“技能人才评价工作网”，域名不变，将“国家职业资格证书全国联网查询系统”变更为“技能人才评价证书全国联网查询系统”，包含技能人员国家职业资格证书查询和职业技能等级证书查询。

像健康管理师，生殖健康咨询师等证书，不会因为发证形式和单位的变化，而影响证书本身的价值。由职业资格评价改为职业技能等级认定，旨在破除对技能人才成长的制约，与此同时推行社会化职业技能等级认定，由相关社会组织或用人单位按标准开展职业技能等级评价、颁发证书。真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用。