老年健康评估师的主要工作

每个养老机构都需设立评估中心，每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务，且评估结果必须由评估师签字确认才可以。

截止到2017年，全国各类养老服务机构数量达到15.5万个，按照一个机构配备至少10名老年健康评估师计算，全国需求老年健康评估师至少150万人。

老年健康评估师是在医养结合养老的模式中，第一步就是进行老年人身体状况评估，然后确定护理等级，建立健康档案，制定护理等工作流程，每个节点都离不开评估师，制定老年人照护等级成为社会，老人和政府的迫切需求，加大了对老年人能力评估的需求。

通过老年人能力评估，真正掌握老年人各方面的照护需求，合理分配有限的资源，科学老年健康评估师培训地规划市场供给，养老服务机构的建设，养老专业人才的培养等，通过评估，明确养老服务市场的供需情况，指导建立长效的养老服务监督机制，实现科学管理的有序进行，改善医疗服务质量，保障老年人的权益。

为有需求的老年人提供生活活动能力，认知能力，精神状态等健康状况测量与评估的人员。

主要工老年健康评估师培训作任务：

1.采集，记录老年人的基本信息和健康状况。

2.评估老年人日常生活活动能力。

3.测量与评估老年人认知能力，精神状态，感知觉与沟通能力，社会参与能力。

4.依据测量与评估结果，确定老年人能力等级。

5.出具老年人能力综合评估报告。

6.为老年人能力恢复提出建议。