人力资源管理师报名条件和要求

每年报考人力资源师都有新生，所以今天道医教育小编为这些新生科普一下人力资源师的一些基本流程，希望对各位同学有所帮助。

四级人力资源管理师报考条件

普通受教育程度：高中毕业（或同等学力）。

具备以下条件之一者，可申报四级人力资源管理师：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

关于人力资源管理师报考条件，各省略有差别，所以，想要报考人力资源管理师四级的考生，在报考前，一定要先看当地发布的报名公告，从而确定当地是实行哪种人力资源管理师报考条件。

人力资源管理师报考相关事项

相关职业：是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

相关专业：是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

相关职业资格证书：是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。