薪税师报考条件2021

薪税师考试的报名条件

薪税师考试更加偏爱一些有薪税行业工作的小伙伴，所以它的报考条件都是用学历和工作经验来限制的。

（1）薪税师一级

如果你是人力资源管理师一级或者税务师、注册会计师等等，那你只需要再有3年的相关工作经验就可以报考了；如果你是薪税师二级、或者中级经济师，那你只需要再有5年的相关工作经验就可以报考了；如果你是硕士或者博士，那么你只需要再有3年的相关工作经验就可以了；如果你是大学毕业，那么你需要再有5年的相关工作经验就可以报考了；如果你是大专毕业，那么很遗憾，你需要10年的相关工作经验才可以报考薪税师一级。如果上面的条件，你都不满足，但是你是CEO或者跨国公司的总监，那你只要有五年的经验也是可以的。

（2）薪税师二级

如果你是大专毕业，那么需要从事3年相关工作才可以报考薪税师；如果你是大学毕业，那么需要从事1年相关工作；如果你是硕士毕业，那么你可以直接报考啦。

（3）薪税师三级

如果你是人力资源管理、行政管理、会计等专业的在校大学生，你可以直接报考哦；当然，如果你不满足薪税师二级的报考条件，但是你想从事薪税行业的工作，那么你可以报考薪税师三级！

高级（一级）主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，侧重于整体薪酬规划与企业管理，难度较高。需要了解薪酬税务政策，可独立进行复杂的薪酬设计以及规划，制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。

中级（二级）主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员，侧重于理论基础与实际操作。能熟练掌握薪酬设计方法，了解和认知相关政策，可以制作基础的薪酬规划方案，处理日常的薪税工作。

初级（三级）薪税管理师主要是针对商管、财会类在校学生，侧重于基础知识点的掌握，考试难度不大。要求掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，在毕业之后可以较快上手薪税日常工作。