职业化养老院院长证书含金量

含金量很高。随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需要。养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

职业化养老院院长是应对中国老龄化社会到来，增强养老院等相关养老机构运营工作状态的标准化、制度化、规范化，在工作中遵循养老院有关职业行为规范(Code of Conduct)，职业素养，和与之相匹配的职业技能，科学规范、专业冷静，可以帮助养老院实现良性发展的专业管理人才。

随着老龄化的快速到来，我国正面临着严峻挑战，发展养老服务业的任务十分繁重。巨大的养老服务需求与专业化服务提供不足的矛盾日益突出。

面对这场深刻的社会变革，养老机构责任重大，未来将支撑数以亿计中国老人的赡养和服务。

综合管理才能和与时俱进专业服务视角的养老院院长与高级管理人才，便成了养老机构、社区及养老院等提供优质养老服务、实现良性运转的重要保证。所以出现了职业化养老院院长这一职位。

基本职能

职业化养老院实行院长负责制，院长负责全面工作，其主要职责是：

（一）贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规；

（二）组织制定机构和院内的各项规章制度及敬老院发展规划；

（三）组织发展院办经济，增强敬老院自身发展的活力，不断提高供养人员的生活水平；

（四）督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，维护供养人员的合法权益不受侵犯。

相关法律法规

《养老机构管理办法》、《养老机构安全管理》、《中华人民共和国老年人权益保障法》

招生对象

养老院院长、副院长、养老社区中心主任、养老机构负责人及高级管理人员、涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员、正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者、其他从事养老研究的人员。