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职业信用评价网为行业组织快速建立人才管理平台,专家资源管理更集中。将成为职业技能考核和职业能力培训考核的合格凭证,更是技术人才晋升、从业的重要依据。
认证机构所属国资委,是国资委重点人才认证管理项目!所以证书无论是从背书还是认证范围上都具备权威性、创新性、全面性。证书跟随职业人终身,根据人才更方面经历更新而更新!
全国职业信用评价网2.0版增加功能:
1. 职业信用报告:职业人工作、加薪、升职的重要凭证,企业用人、考察职业人的重要依据;
2. 职业负面清单:补充职业失信、职业违法犯罪的漏洞,记录震慑所有职业失信问题;
3. 身份认证:链接权威部门安全数据接口,将失信“黑名单”应用到各个领域;
4. 手机实名信息:国家对于手机实名认证的政策、链接三大手机服务运营商,保证人员联系方式真实有效性;
5. 工商企业认证:通过与工商及相关部门数据接口技术,动态验证工商企业信息;
全国职业信用评价网未来展望
紧紧跟随国家政策,针对校园人才、技能人才、人才、智力人才、管理人才这几大人才库进行整合统一的数据信息录入。实时更新所有人才数据,为我国诚信体系建设贡献自己的一份力量!开创中国特色职业信用服务体系!
企业人才库概述
帮助企业搭建企业专属人才库,企业管理者、HR等可对人才资源进行集中上传、解析、管理,通过全息简历解析技术更高效的实现人才信息的搜集、提取、对比和上传。最大化实现企业人才资源的盘活,帮助企业规避招聘、用人过程中的风险,为企业发展保驾护航,同时降低无效费用支出。
建档方式
1、全息简历解析
基于大数据,全息简历解析,高效提取或上传任意格式的候选人信息(包含:PDF,HTML,DOCX、JPEG等),解析准确率高、维度广。
2、在线手动创建与批量导入
在线下载统一人才批量建档表,录入人才信息进行表格上传,或在线手动录入人才信息。
作用
1、重塑人才库,实现高效人才管理
帮助企业搭建专属人才库,快速、细化管理企业人才,对人才资源进行集中上传、解析,通过全息简历解析技术更高效的实现人才信息的搜集、提取、对比和上传。
2、提升招聘质量,降低招聘成本
合理安排招聘、录用、岗位分配权限,优化企业人才招聘与管理制度,进一步精简和优化人才筛选机制,大幅度降低企业招聘成本,提升企业力资源的管理能力和服务展现效果。
3、赋能企业,实现人才资源盘活
帮助处在不同发展阶段的企业实现优质人才的储备和盘活,能够提前预判下阶段规划企业所需要人才类型,更精准的帮助企业进行人才盘点与积累,为企业发展保驾护航。
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