全国信用评价网有用吗

很有用，全国职业信用评价网评测系统，旨在为企事业单位、个人提供综合的培训、测评、颁证、入库、交流的综合解决方案平台。中国各行业人才队伍的建设经过多年的发展，取得了突飞猛进的进步，并且逐步和世界接轨。面对人才队伍建设的快速发展，如今传统形式的评测工序，已经无法满足日益增常的市场需要，工作低效，覆盖率低等问题将逐步展示出来。

以全国职业信用评价网为入口，基于同丰信评评测系统，搭建的在线培训评测系统，将人才培训由线下现场教学迁移到线上网络培训，通过软件技术与网络对接，提供在线培训、在线测评、证书颁发以及人才入库等一站式解决方案，切合实际的解决高速发展所带来的市场压力。通过该系统的集成建设，可以实现各类人员在线培训评测系统的数字化、智能化管理模式，不断提高学员专业技术知识水平，满足人才队伍日益增长的需求，同时可以为最广大的人才提供评测服务、证书入库等服务。

 系统提供的服务

依托全国职业信用评价网同丰信评评测系统，搭建中国人才在线培训评测平台为经理人提供经理人培训、培训资源管理、人员管理、经理人评测管理、证书颁发、人才入库功能，系统支持将最终测评证书信息同步到全国职业信用评价网系统，实现数实时同步，下面将分模块对系统模块进行简单介绍。

(1) 资源管理模块

用于管理系统中培训课件以及评测试题的功能，该模块支持培训课件上传，支持多种课件格式如 PDF、mov、mp4、mp3等等。上传的课件支持基本的数据管理，可以进行增删改等操作。

(2) 试题管理模块

提供试题上传功能，可以手动添加试题，也可以通过 excel模版批量导入试题。试题类型支持单选、多选、判断、填空、简答等。试题管理支持多级别管理，试题可进行批量移动。

(3) 人员管理模块

该模块支持管理员管理与人员管理，在人员管理模块，可以为人才创建账号，可以通过手动创建也可以通过 excel模块批量创建用户账号，创建成功的账号，可以登录我们的人才在线培训评测系统手机端进行培训与评测。支持系统多级管理，通过管理员管理模块，为各省市，各区县经理人团队创建属于自己的子系统，每个子系统之间的数据不可以共享，单个子系统可以为当地经理人团队提供培训与评测等服务。

(4) 培训课程管理模块

通过培训课程管理模块，可以实现经理人在线培训功能，

可以创建一场经理人培训，通过培训时间进行培训约束，通过指定培训的人员可以参加该培训模块的评测，支持培训后添加小结测试功能，可以在人员培训章节最后后，添加一场阶段性质的考试测验。

(5) 考试管理模块

该模块可以创建管理人评测。创建评测试卷可以通过手动进行创建，也可以通过历史记录的模版进行创建，系统支持题序乱序，答案乱序等反作弊功能。创建好评测试卷后，可以创建一场评测考试，评测考试可以设置考试时间，考试内容，展示图片等，可以设置考试通过分数。可以选择是否发放证书，通过考试的人员，可以获得测评证书。

(6) 素质测评

在成绩管理页面，支持将通过评测的人员信息与证书信息直接同步到《全国职业信用评价网》，进行入库备案，备案证书可选择书面版和电子签名版。