康复师赚钱多还是护士

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2018年，距离颁布《护士条例》刚好十周年，十年来，中国的护理行业发生了哪些变化？缺口大，与世界发达地区相比差距不小。

中国现在有多少护士？据国家卫生和计划生育委员会医政医管局副局长焦雅辉透露，截止2017年底，中国注册护士总数超380万，每千人口拥有护士人数提高到了2.74人。

如上图所示，2005中国每千人拥有1.03个护士，2008年到1.25个，2017年到2.74人，2005~2017年间，每千人多拥有1.71个护士。总体来说护士数量发展比较迅猛，但是不是护士人数就够了呢？

远远不够。根据中国与世界其他地区每千人拥有护士人数对比可知，欧盟、美国、日本、挪威每千人拥有护士数分别为8人、9.8人、11.49人、17.27人，远高于中国，按欧盟标准，超过中国2倍多，按挪威标准，超过中国6.3倍。

可见，与世界发达地区相比，尽管中国护士总量很大，但每千人拥有护士数远没有达标，存在巨大差距。

按照《“健康中国2030”规划纲要》提出的目标，到2030年，每千常住人口拥有注册护士数将达到4.7人，计算下来，中国还需要约300万护士，与目前注册护士数相比，接近翻倍，我国护理人才培养任重道远。

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人口老龄化加剧，未来或发生“护士荒”

日本目前是人口老龄化非常严重的国家。据公开数据显示，中国65岁以上老年人占本国人口比重为10.50%，日本为27.7%。随着中国人口老龄化水平的提高，对护理人员需求将会呈现过快增长趋势，如果按照日本每千人拥有17.27个护士的标准计算，这个数字是非常庞大的。

中国会发生“护士荒”吗？是有可能的。据中新网报道，美国已经爆发严重的“护士荒”，护士缺口在100万以上，不仅是美国，世界多个地区对护理人员都处于供不应求的程度。可见，随着中国人口老龄化加剧，对护理人才需求加大，未来或发生“护士荒”。

因此，报考护士的小姐姐们，完全不用担心未来的就业问题，护理人员缺口的扩大，将使护理工作成为一个黄金职业，护理人员也会得到全社会的关注，福利待遇、社会地位预计都将会提高。

我国康复专业人才是非常稀缺的。据有关资料显示，2015 年我国康复医师占基本人群的比例约 0.4：10 万，而发达国家该数据则达到 5：10 万，差距悬殊。随着我国老年化进程加快，康复需求人群增加，康复专业人才缺口恐将进一步加大。

人口老龄化：催生养老、医疗、康复、护理需求快速增长

截至2016年底，我国60岁以上老年人口已经达到2.3亿，占总人口的16.7%；65周岁及以上人口数为1.5亿人，占总人口比10.8%。

老年人口增长快，规模大；

高龄、失能老人增长快，社会负担重；

农村老龄问题突出；

老年人家庭空巢化、独居化加速；

未富先老矛盾凸显

意外伤害：我国肢体残疾中26.14%是由意外伤害造成的

危重疾病救治率提高：新技术、新方法的运用，危重疾病抢救成功率提高，后期康复需求升高

二胎政策：儿童康复、产后康复需求增加

数据来自于历年中国卫生系统统计年鉴和“全国康复医疗工作会议”

数据来源：前瞻产业研究院

康复医学与预防医学、保健医学、临床医学并列，为医学的四大方面之一，在特殊儿童康复、重伤、残疾人护理方面发挥着十分重要的作用。心脑血管意外、交通事故重创、儿童脑瘫、老年病、中年白领腰椎颈椎职业病……可以说，中国人每5个人里面就有1个需要接受正规康复专业治疗！

近日，深圳市发改委、市卫计委和市人社局联合印发了《关于开展我市公立医院第三阶段医疗服务价格调整工作的通知》。

12月20日起，深圳全市所有公立医院——

全面取消耗材加成（只按进货价收费）

同时调整974项医疗服务的价格（有升有降）

这轮调价提高了长期偏低的624项服务价格，这些项目都主要依赖医务人员的“大脑”和“双手”，体现的是技术和劳务价值，比如手术、治疗、护理类。提价后，医护人员“身价”将会提高。

随着社会康复治疗需求“井喷”期的即将到来，治疗类、护理类费用持续上涨，那么护理工作者、康复治疗师的薪资水平水涨船高，成为炙手可热的专业技术人员还会远吗？毕竟，多年的实践证明，受过现代正规康复医学教育的康复治疗师和我国传统意义上的按摩师、推拿师等有着本质上的天壤之别。