二级薪税师报考条件

薪税师能力水平评价项目（简称薪税师项目）2018年7月由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）分别正式批准。

2019年3月11日，中国商业联合会与财才网联合依据自主研发的《薪税师教育培训与测评体系》等若干标准及成果向人力资源和社会保障部申报了《薪税师》新职业（工种）。2019年6月，中国国际人才市场（国务院所属部门人力资源服务机构）发布【市场发（2019）1号】《关于开展“薪税师能力水平评价项目”进一步提升为为高层次人才提供薪税服务能力的通知》，通知明确支持并推进薪税师项目的发展，培养一批创新型、复合型、国际化薪税服务人才。2020年2月，人力资源和社会保障部等三部委发布【人社厅发（2020）17号】《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》，通知明确：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这意味着《薪税师》正式进入国家职业（工种）目录。
现薪税师阶段中方颁证机构为国务院国资委直管协会中国商业联合会。国际颁证机构为ATHE（英国培训与高等教育认证）。

2019年10月薪税师项目同时也获得了IFAC（国际会计师联合会）成员组织IFA（英国财务会计师公会，1916年成立）的认可。

2019年12月开始，全国薪税师人才库及北京、上海、深圳、西安、福建、安徽、云南、沈阳等省、市薪税师人才库在中国商业联合会及各地人力资源及人才服务行业协会主导下，在部分省、市注册税务师协会支持下完成建库。

薪税师一级（高级）

✓ 取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；

✓ 取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；

✓ 具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；

✓ 具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；

✓ 具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；

✓ 有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士；

薪税师二级（中级）

✓ 取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；

✓ 取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；

✓ 具有硕士学位或研究生学历证书；

✓ 其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；

薪税师三级（初级）

✓ 尚未达到薪税师（二级）报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员；

✓ 人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生；