中国员工援助师（专业人员）协会章程草案

第一章总则

第一条  为更好地推动EAP事业在中国的持续发展和深入研究，汇集、整合国内外本领域的研究力量和实践力量；规范EAP市场、加强对EAP从业人员、机构的管理,特成立本专业委员会。

第二条  名称：中国员工援助师（专业人员）协会  英文名称：Chinese Employee Assistance Professionals Association, CEAP。

第三条  协会住所：北京市海淀区中关村东路80号7号楼，管理学院

邮政编码：100080。

第四条  上级主管单位：中国科学院，同时，属于国际员工援助师（专业人员）协会 ( Employee Assistance Professionals Association, Inc，EAPA）的中国分会组织。

本协会将紧密结合我国社会经济发展的需求，团结劳动经济学、管理学、心理学、社会学等多学科的专家，开展适应我国社会经济转型需要的员工援助、组织健康的研究和实践，为提升EAP服务市场从业人员的整体水平，做出创新性贡献。

第五条  本专业委员会实行理事长负责制,有关专业委员会的重大战略决策由常务理事会集体讨论决定，专业委员会日常事务由秘书处负责；秘书处负责召集理事会、学术交流会、年会的召集工作。

第六条  专业委员会获得的各项经费均作为学术交流及研究经费，由秘书处统一管理并接受理事会监督。

第七条  本专业委员会章程自生效之日起，即成为规范本专业人员协会成员及其他相关人员的文件。

第二章 目标

第八条  总体目标：积极关注中国经济发展中企业和公共组织面临的员工心理健康的相关问题，致力于将员工援助和组织健康服务技术在中国企业和公共组织中的应用与推广，推动具有中国特色的健康型组织的建立。

第九条  基于我国经济高速发展的形势，研究探索适合我国国情的健康组织的体系，从组织行为学、人力资源管理及心理咨询等角度，提升EAP和健康组织的服务技术水平。

第十条  汇集、整合国内外本领域的研究力量，逐步规范EAP服务市场、加强对EAP和组织咨询的从业人员和机构的管理。

第三章 研究方向

第十一条 专业人员协会的研究方向主要员工援助计划服务的三个方面：

个人生活：涉及健康问题、人际关系、家庭关系、经济问题、情感困扰、法律问题、焦虑、酗酒、药物成瘾及其它相关问题；

工作问题：涉及工作要求、工作公平感、工作关系、欺负与威吓、人际关系、家庭/工作平衡、工作压力及其它相关问题；

组织发展：涉及的是具有企业发展战略的服务项目，并能给组织带来一定的效益，需要通过组织措施、系统的人力管理方法，使组织能够从员工援助计划中获得最大益处，如组织变革过程中员工对于裁员的适应等等。

本协会特别关注以上三个方面中，我国员工援助师的胜任特征模型要求，以及职业规范、资格认证的标准和认证模式，EAP内部服务模式与外部服务模式的差异和结合方式、与其他国家在服务模式的共同点和文化差异；我国劳动保障制度和员工援助计划实施的关系等等。

第四章 理事会

第十二条 理事会的职能：通过每年的例会，决定本专业委员会年度发展战略和研究服务内容，并向学会或其它相关部门提交研究成果，向企业、公共服务单位和社区提供咨询服务。

第十三条 理事会的会议：每年召集2次会议，休会期间，如遇到重大问题，可由理事长提请秘书处召集临时会议。

第十四条 理事会委员的产生：由本专业委员会成员提名或上一届理事会成员推荐，秘书处会议讨论，报社会心理学会审核。

第十五条 理事会的理事长：由本理事会理事推举，经本人同意后决定。

第十六条 理事会的委员和理事长的任期：3年。

第十七条 理事会成员的权利和职责：有权对本专业委员会研究方向提出自己的意见和建议，对本专业委员会的决策具有投票表决权。无特殊情况理事会成员必须参加理事会例会。

第十八条 理事会的决策：对于本专业委员会重大战略性决策由理事会委员投票表决。每次会议至少有半数以上（含半数）的成员参加方可有效，在参加者中，至少2/3（含2/3）的成员同意，决策方可生效。

第五章 秘书处

第十九条 秘书处负责处理本专业委员会的日常事务工作，其职能包括定期召集理事会、年会和学术交流会，对专业委员会事务性工作进行讨论和落实。

第二十条 秘书处由理事长、秘书长、秘书及会员代表组成。理事会成员可以列席会议。

第二十一条 秘书处秘书长由理事长推荐、理事会通过；负责秘书处会议召集，集中各理事的意见，并协助理事长完成理事会的日常管理工作。

第二十二条 秘书处会议设秘书长1名，副秘书长若干名，根据本专业委员会的需要不定期召开。

第二十三条 定期进行专业委员会的学术交流会（每年不少于2次），每年召开1次年会，报告者为本专业委员会研究人员或本领域国内外研究人员。

第二十四条 专业委员会秘书处负责学术会议、年会的联络及会务工作。

第六章附则

第二十五条 章程的修改意见可由专业委员会成员提出，经委员会年度会议讨论通过方可生效。

第二十六条 本章程由专业委员会秘书处负责解释。