全国职业信用评价网证书

职业信用是个人信用和社会信用体系的主要组成部分。一个完善的“职业信用体系”将会使企业人力资本增值、并使人力资源的管理更趋于法制化，从而使中国的人力资本核心竞争力得到迅速提高，做到建设人力资源强国，在职业信用领域达到国际领先水平并向全世界输出标准和模式。

职业信用评价是在个人人事档案基础上，高度集成人才成长过程中职业信息及人才服务评价结果，对个人职业、信用、评价等三方面内容进行的第三方认证报告。是政企事业用人单位识别和配置人力资源的基本依据。评价网信息将彻底改变职业人在职业生涯中没有完整职业档案记录的历史。

1、国家支持，权威认证。

全国职业信用评价中心（全国职业信用评价网）是经国务院国资委、人社部、教育部三部门支持，所属的人力资源职业信用评价信息数据源平台。评价网利用行业云计算平台和大数据分析方法在全国各行业开展跨行业、跨领域、跨专业的人才评价服务，通过评价证书和评价报告反应综合能力水平。从而达到人才职业信息的统一查询、人才有序调配、统计有据可依、人才开发基础坚实的全国性人才职业信用评价数据运营管理中心。

2、职业评价，有据可依。

职业信用评价是在个人人事档案基础上，高度集成人才成长过程中职业信息及人才服务评价结果，对个人职业、信用、评价等三方面内容进行的第三方报告。是政企事业用人单位识别和配置人力资源的基本依据。评价网信息将彻底改变职业人在职业生涯中没有完整职业档案记录的历史。

单位申报资料

1、 单位营业执照电子版（正本）；

2、 法人身份证电子版（正反面）；

3、 非法人申报需提供以下材料：

l 被委托人身份证（正反面）；

l 授权委托书(法人签字并加盖公章)

l “职业信用管理师”申报人一寸蓝底电子版照片

单位申报职业信用评价的优势

（1）职业信用评价对单位的好处:

l 降低招聘成本,提高人才利用率。

l 成就诚信员工，塑造精良团队。

l 提升单位公众形象，领先竞争对手。

l 掌握员工职业信用，规避单位用人风险。

l 赢得支持，拓展商业平台。

（2） 职业信用评价对员工的好处:

l 职业人通过职业信用体系，建立和积累个人信用财富，塑造良好职业形象，为个人职业发展创造良好条件。

l 保持良好的职业信用，在谋求新的工作单位时，可以迅速获得新单位领导和同事的信任，获得更大的发展空间。

l 职业信用将与商业信用一样，成为个人社会行为中重要的参考依据。

总之，单位职业信用等级证书是单位和个人重要的身份凭证。通过信用评级，有助于提升单位及个人形象，在部门的资质认定、评比、政策扶持和招标等活动中，在单位的合作单位选择合作伙伴过程中发挥重要作用，对单位的融资、竞标、获取支持和合作对象的认可有着重要影响和帮助。