护理管理师的职业方向有哪些

所属分类：职业技能

护理管理是医学科学中的一门独立学科，护理管理师需要学习掌握很多护理知识的，这也就可以为日后的职业方向打了很好的基础。

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护理管理师的职业方向

1、国家级/省级专科护士

专科护士指在某一特定专科领域具有熟练的护理技术和知识、完成了专科护士教育课程且考试合格者被认定为专科护士。习惯上，人们称这些人才为“护理临床专家”。专科类别涉及重症监护、手术室、急诊、静脉治疗、血液净化、肿瘤、助产、糖尿病、伤口造口等。

如果没有成为护士长的综合素质，但是护士业务能力很熟练，那么这个护士能够成为某一专科领域的专业护士，从而也能够实现人生价值，获得尊重。

2、带教老师

临床护理教师一般是由医院根据学校教学大纲的责任委托而自行选拔出的具有丰富临床经验的骨干护士担任，其是否能够有针对性地对实习护生进行有效的临床实践教学，会对实习护生的职业认知产生潜移默化的影响。

3、院级培训师

院级培训师能够使护理人员积极上进、提升自我的精神风貌得到充分的展现。如果有强烈的成长愿望，学习愿望和对培训工作的热爱能够成为一名优秀的院级培训师也是一个不错的职业发展前景。

4、护理总带教

在所有带教老师中能够脱颖而出，成为护理总带教，能够接触到普通带教老师不能接触到的工作内容，比如负责临床护理教学工作的管理和实施等，也是护士中很厉害的人物了。

5、床边带教老师

如果具有丰富的理论知识和扎实的实践技能，能够指导临床护士对具体护理工作上升为整体理论知识及综合素质的提升，就有成为床边带教老师的潜质。

《人体解剖学》、《组织胚胎学》、《病理学》、《药理学》、《护理学基础》、《内科护理学》、《外科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》、《健康评估》等。

1、护理部的工作制度；

2、护理部值班制度；

3、差错事故登记报告处理制度；

4、护理文件书写制度；

5、分级护理制度；

①特别护理；

②一级护理；

③二级护理；

④三级护理；

6、责任护理制度；

7、病房管理制度

8、病人住院守则；

9、探视陪伴制度；

10、病人转院转科制度；

11、病人出入院制度；

12、治疗室工作制度；

13、换药室工作制度。