中级经济师人力资源方向证书作用

中级经济师人力资源管理专业证书名称改为了“人力资源‌‌管理师”，证书中没有“中级”和“经济资格”字样，单位认可吗?相信很多报考了人力的小伙伴都比较关注，在此，小编特整理回复如下，供大家参考~

中级经济师人力资源管理专业证书名称为“人力资源管理师”

虽说证书中没有中级，也没有经济师的字样体现。但请注意:这是为了进一步体现专业属性，中级经济师人力资源管理专业的职称名称直接以专业命名。原来的经济师人力资源管理职称就是现在的人力资源管理师职称了，是有职称效用的。

可能改革第一年，刚开始有些单位人事工作人员不了解，但是随着信息的普及，后面都会被知晓，所以大家请放心，毕竟这是人社部颁发的职称证书。

如果还是不放心可以通过中国人事考试网“资格证书”中“社会机构验证”来查询验证()，这个核验的结果是有经济师、中级的体现的！

这也表明:考过中级经济师人力资源管理专业取得的人力资源管理师证书，具有职称效用，仍是可以聘职称的。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整，以上考试信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准!

中级经济师人力资源管理专业与企业人力资源管理师的区别：

1、企业人力资源管理师在2019年已经取消全国统一鉴定，从这个趋势来看，这个证书的含量已经逐渐降低；

2、中级经济师除了代表考过一个证书外，它还是一个职称。职称这个东西，在企业对外申请资质或招投标时会有作用，所以部分企业可能会选择有职称的人作为他们的员工；

3、中级经济师除了人力资源方面的知识，还要考基本的财务知识，作为未来一个人力资源的高级管理人员，掌握财务管理方面知识是非常重要的一件事，因为越往上就越接近战略，而战略层的管理人员日常工作中，是无法逃开财务相关的内容的；

4、中级经济师的考题均为单选或多选，人力资源管理师考试除了选择题外，还有数以万计的主观背诵题，而且无法根据自己理解进行作答，必须和书中内容保持一模一样，否则不得分，所以对于记忆里不好的人，通过人力资源管理师考试相对困难，不过某些小城市监考不严；

5、中级经济师职称基本上可以伴随职场生涯的一辈子，无须担心取消，相对可靠；

综上，如业余时间非常充沛当然可以都考，但是如果只能选其一的话则建议选择中级经济师。