中国机械工业职业发展观察报告

本课题是人力资源和社会保障部研究课题，将以我国改革开放以来机械工业走过的30多年历程作为调查报告的时间主线；围绕10年来行业各项主要经济技术指标和产品种类变化作为分析判断的轨迹；从走出去、引进来，大量采用先进制造技术及装备，从自主创新、消化吸收再创新，从海外收购、兼并和借鉴先进管理作为研究剖析的切入点，研究我国机械制造业产业发展的现状与趋势。从增长、变化、转变、创新看人力资源在产业发展中的作用，从而论证职业发展在人才培养体系中的重要作用。

本课题还将就自主研发，技术工艺创新，生产方式转变，就业主体转变等所取得重大成绩；从制造业(机械工业)的计划体制、价格管理体制、企业管理和经营机制进行一系列重大变革的现实进行调研分析；罗列出产业现状、产业变化、产业发展与职业现状、职业变化、职业发展的不适应和配置不合理问题，提出人才引领产业发展，技能推动管理创新的人才培养、评价和队伍建设措施，提出符合现阶段和稍后的将来，机械制造业及子行业发展和职业分类体系的建设性建议报告。

本课题希望能通过研究，在我国工业转型升级的关键时期，在我国工业加快向创新驱动转型、绿色低碳转型、智能制造转型、服务化转型、内需主导与消费驱动转型的攻坚时刻，使保障和服务于产业发展的职业结构和配置得以优化设计，能够更有效地适用于对国家高等教育、职业教育的学科设置、教材改革、实训指导、鉴定就业等以及对制造业企业适用性新技工的招聘、职后教育、提升和员工职业生涯设计等现代化人力资源开发管理，能够具有一定的借鉴和现实指导意义。